ATUAÇÃO DO PROJETO QUALIVIT ESTÉTICA NO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA UNISUAM

Vanessa da Silva Gadelha, Lorena de Lima Araujo, Nattan Fernandes Sant' Anna, Vanessa do Nascimento Cavalcante Sgrâncio Melo, Carla Viana Sampaio, Emeli Moura de Araújo

Resumo


A qualidade de vida no trabalho pode ser entendida como umconjunto das ações de uma empresa que envolve a implantaçãode melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturaisno ambiente de trabalho. Estas ações acabam por influenciar ocolaborador durante o desenvolvimento de suas atividades deforma a evitar o estresse e aumentar a satisfação no trabalho. Osprogramas de qualidade de vida no trabalho subsidiam atividadesque favorecem a prevenção e a promoção da saúde, atendendo àsnecessidades mais amplas do trabalhador. O curso de Estética eCosmética, em parceria com o departamento de Gestão de Pessoas,passou a fazer parte do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho(QualiViT) da UNISUAM , por meio do Projeto de Extensão QualiViTEstética, com o objetivo de estimular os funcionários a mudaremo seu estilo de vida, e adotarem hábitos mais saudáveis, tentandoassegurar o bem-estar físico e psicológico do trabalhador, tendocomo meta melhorar a qualidade de vida dentro e fora do ambientede trabalho. Com este projeto os discentes do curso podemconviver com diferentes realidades, exigindo-lhes habilidadescriativas e soluções inovadoras imprescindíveis aos profissionais esperados pelo mercado de trabalho atual. Além disso, ofereceratendimentos corporais, faciais e capilares aos funcionários. Osprocedimentos estéticos foram aplicados por alunos que estejamrealizando Estágio Supervisionado, monitorados por Preceptores,nas Unidades Campo Grande e Bonsucesso. Em 2013/1, naUnidade Campo Grande, foram beneficiados oito funcionários,sendo realizados 43 procedimentos (Limpeza de Pele, HidrataçãoFacial, Massagem Relaxante, Terapia Capilar, Tratamentocorporal para redução de medidas, Revitalização Facial, Peeling,Clareamento Facial). Na Unidade Bonsucesso foram beneficiados24 funcionários/docentes, totalizando 105 procedimentos(tratamentos faciais, corporais e de terapia capilar).

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ISSN: 2317-5028

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