A educação corporativa como vantagem competitiva sustentável para as empresas na atualidade
Resumo
Atualmente, as transformações tecnológicas e organizacionais
marcam a realidade das empresas; as mudanças que marcaram o mundo do trabalho desde o século XX trazem um grande impacto na qualificação dos trabalhadores e na gestão das organizações, que passam a exigir dos trabalhadores novas competências e mais escolaridade. Assim, tem-se como objeto deste estudo: a educação corporativa como vantagem competitiva sustentável para as empresas da atualidade. Nessa perspectiva, constitui-se uma sociedade do conhecimento, em que a aprendizagem torna-se cada vez mais importante e contínua, para acompanhar o ritmo acelerado em que se encontram os mercados cada vez mais competitivos. Assim, as empresas passaram a utilizar-se do capital intelectual ampliando a produtividade e os lucros, obtidos também por meio da educação corporativa. Conclui-se que o conhecimento assume valor estratégico, passa a dar sustentabilidade e amplia o espaço de desenvolvimento no ambiente de negócios. É importante ressaltar que a educação corporativa compõe um importante elemento que permite a competitividade da empresa com as demais organizações, na busca de dar maior agilidade e flexibilidade ao processo de formação dos colaboradores, no sentido de atingir de maneira eficaz os objetivos das empresas da atualidade.
marcam a realidade das empresas; as mudanças que marcaram o mundo do trabalho desde o século XX trazem um grande impacto na qualificação dos trabalhadores e na gestão das organizações, que passam a exigir dos trabalhadores novas competências e mais escolaridade. Assim, tem-se como objeto deste estudo: a educação corporativa como vantagem competitiva sustentável para as empresas da atualidade. Nessa perspectiva, constitui-se uma sociedade do conhecimento, em que a aprendizagem torna-se cada vez mais importante e contínua, para acompanhar o ritmo acelerado em que se encontram os mercados cada vez mais competitivos. Assim, as empresas passaram a utilizar-se do capital intelectual ampliando a produtividade e os lucros, obtidos também por meio da educação corporativa. Conclui-se que o conhecimento assume valor estratégico, passa a dar sustentabilidade e amplia o espaço de desenvolvimento no ambiente de negócios. É importante ressaltar que a educação corporativa compõe um importante elemento que permite a competitividade da empresa com as demais organizações, na busca de dar maior agilidade e flexibilidade ao processo de formação dos colaboradores, no sentido de atingir de maneira eficaz os objetivos das empresas da atualidade.
Palavras-chave
Aprendizagem Contínua; Competitividade; Novas Competências: Educação Corporativa
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Rev. Augustus - ISSN 1981-1896
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